इंटरव्यू ( Interview ) में पूछे जाने वाले सबसे मुश्किल (Trickiest) प्रश्न और उनके सही उत्तर की विस्तृत जानकारी
परिचय
एक इंटरव्यू मे पूछे जाने वाले ( trickiest questions ) क्या हैं : इंटरव्यू किसी भी चयन प्रक्रिया मे एक ऐसा चरण होता हैं, जहाँ केवल आपकी शैक्षणिक योग्यता और कार्य अनुभव नहीं, बल्कि आपकी तर्कशक्ति, समस्या-समाधान की क्षमता, आत्मविश्वास और मानसिक सतर्कता भी परखी जाती है।
इंटरव्यू मे कुछ प्रश्न सीधे और सरल होते हैं, लेकिन कुछ प्रश्न ऐसे होते हैं जो काफी चुनौतीपूर्ण होते हैं और किसी भी उम्मीदवार को सोचने पर मजबूर कर देते हैं।
यहाँ पर हम किसी भी इंटरव्यू मे पूछे जाने वाले सबसे कठिन प्रश्नों (Trickiest Questions) को विस्तार से समझने का प्रयास करेंगे और यह जानेंगे कि इन्हें क्यों पूछा जाता है और अभ्यार्थी को इनका सही उत्तर कैसे देना चाहिए।
आपकी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है?
इस प्रश्न का मुख्य उद्देश्य:
नियोक्ता यह देखना चाहते हैं कि आप आत्ममूल्यांकन कर सकते हैं या नहीं।
क्या आप अपनी कमजोरियों को पहचानते हैं और उन्हें सुधारने के लिए प्रयास कर रहे हैं?
इसके लिए आपको गलत उत्तर देने से बचना चाहिए:
“मेरी कोई कमजोरी नहीं है।” → इससे नियोक्ता को लगेगा कि आप आत्ममूल्यांकन नहीं करते।
अगर आप यह कहते हैं कि “मैं बहुत आलसी हूँ।” → यह आपके पेशेवर रवैये पर सवाल उठा सकता है।
सही उत्तर:
“मेरी सबसे बड़ी कमजोरी यह है कि मैं कभी-कभी बहुत परफेक्शनिस्ट बन जाता हूँ, जिससे छोटे-छोटे कार्यों में अधिक समय लग जाता है। हालांकि, मैं इस पर काम कर रहा हूँ और समय प्रबंधन की तकनीकों को अपनाकर इसे बेहतर बना रहा हूँ।”
➡ क्यों सही है?
यह आपकी कमजोरी को एक सकारात्मक रूप में प्रस्तुत करता है।
यह दर्शाता है कि आप आत्म-सुधार के लिए प्रयासरत हैं।
आपको इस नौकरी में क्यों रखा जाए?
इस प्रश्न का उद्देश्य:
नियोक्ता आपसे यह जानना चाहते हैं कि आप कंपनी के लिए कैसे मूल्य जोड़ सकते हैं।
आप अपनी स्किल को नौकरी की आवश्यकताओं से कैसे जोड़ते हैं?
गलत उत्तर देने से बचें:
“मुझे इस नौकरी की बहुत ज़रूरत है।” → यह आपकी हताशा दिखा सकता है।
“मुझे पैसे कमाने हैं।” → यह आपके दीर्घकालिक करियर के लक्ष्यों पर सवाल उठा सकता है।
सही उत्तर:
“मुझे इस नौकरी के लिए इसलिए चुना जाना चाहिए क्योंकि मेरे पास आवश्यक कौशल और अनुभव हैं। मैं अपनी टीमवर्क, समस्या-समाधान की क्षमता और अपने नये विचारों से कंपनी को आगे बढ़ाने में मदद कर सकता हूँ।” Read more…
➡ क्यों सही है?
यह आपके आत्मविश्वास को प्रस्तुत करता है।
आप अपने कौशल और कंपनी की आवश्यकताओं के बीच संबंध स्थापित कर रहे हैं।
आप 5 साल बाद खुद को कहाँ देखते हैं?
इस प्रश्न का उद्देश्य:
यह जानने के लिए कि क्या आपके दीर्घकालिक लक्ष्य कंपनी की आवश्यकताओं के अनुरूप हैं या नहीं।
क्या आप कंपनी के साथ लंबे समय तक काम करने के इच्छुक हैं?
गलत उत्तर देने से बचें:
“मुझे नहीं पता।” → यह इस बात को प्रस्तुत करता है कि आपके पास कोई करियर योजना नहीं है।
अगर आप यह बोलते हैं कि “मैं आपकी कुर्सी पर बैठना चाहता हूँ।” → यह बहुत आक्रामक हो सकता है।
सही उत्तर:
“पाँच साल बाद, मैं खुद को एक वरिष्ठ पद पर देखता हूँ, जहाँ मैं अपनी क्षमताओं एवं दक्षताओ का उपयोग करके कंपनी को और आगे बढ़ाने में योगदान कर सकता हूँ।” एक इंटरव्यू मे पूछे जाने वाले ( trickiest questions ) क्या हैं
➡ क्यों सही है?
* यह दिखाता है कि आप करियर में आगे बढ़ने के इच्छुक हैं।
* आप कंपनी के लक्ष्यों से खुद को जोड़ रहे हैं।
आपकी अपेक्षित सैलरी क्या है?
इस प्रश्न का उद्देश्य:
क्या आप कंपनी के बजट के अनुसार हैं?
क्या आपको अपने क्षेत्र की सैलरी रेंज की जानकारी है?
गलत उत्तर देने से बचें:
“जितना भी आप देंगे, मैं ले लूंगा।” → यह दर्शाता है कि आप अपने मूल्य को नहीं जानते।
“मुझे 1 लाख रुपये महीना चाहिए।” → यदि यह उद्योग मानकों से अधिक है, तो यह नकारात्मक प्रभाव डाल सकता है।
सही उत्तर:
“मैं इस कंपनी और इस भूमिका के अनुसार प्रतिस्पर्धी वेतन की अपेक्षा करता हूँ। मैं इस पर चर्चा करने के लिए तैयार हूँ।”
➡ क्यों सही है?
* यह दर्शाता है कि आप व्यावहारिक हैं।
* यह नियोक्ता को बातचीत का अवसर देता है।
एक इंटरव्यू मे पूछे जाने वाले ( trickiest questions ) क्या हैं
अगर आपका बॉस गलत है, तो आप क्या करेंगे?
इस प्रश्न का उद्देश्य:
यह देखने के लिए कि आप दबाव की स्थिति में कैसे प्रतिक्रिया देंगे।
गलत उत्तर देने से बचें:
“मैं बॉस को सीधे बता दूंगा कि वह गलत है।” → यह बहुत आक्रामक हो सकता है।
सही उत्तर:
“अगर मेरा बॉस गलत है, तो मैं पहले स्थिति को समझने की कोशिश करूंगा। अगर मुझे लगे कि मैं सही हूँ, तो मैं अपने विचार विनम्रता से पेश करूंगा।”
➡ क्यों सही है?
यह दिखाता है कि आप व्यावसायिक रूप से व्यवहार कर सकते हैं।
एक इंटरव्यू मे पूछे जाने वाले ( trickiest questions ) क्या हैं ?
अगर आपको 10 करोड़ रुपए मिल जाएँ, तो क्या आप यह नौकरी छोड़ देंगे?
इस प्रश्न का उद्देश्य:
नियोक्ता यह देखना चाहते हैं कि आप नौकरी के प्रति कितने प्रतिबद्ध हैं।
गलत उत्तर देने से बचें:
“हाँ, मैं तुरंत नौकरी छोड़ दूँगा।”
सही उत्तर:
“अगर मुझे 10 करोड़ मिलते हैं, तो मैं उन्हें अपने करियर और व्यक्तिगत विकास में निवेश करूंगा। लेकिन मुझे काम करना पसंद है, इसलिए मैं नौकरी जारी रखूंगा।”
➡ क्यों सही है?
यह दिखाता है कि आप पैसे से अधिक अपने करियर को महत्व देते हैं।
अगर आपको यह नौकरी नहीं मिली तो आप क्या करेंगे?
इस प्रश्न का उद्देश्य:
यह देखने के लिए कि आप कितने आत्मनिर्भर हैं।
सही उत्तर:
“अगर मुझे यह नौकरी नहीं मिलती, तो मैं अन्य अवसरों की तलाश करूँगा, लेकिन मैं अपने कौशल को सुधारने के लिए लगातार प्रयास करता रहूँगा।”
➡ क्यों सही है?
यह आपकी प्रतिबद्धता और सकारात्मक सोच को दर्शाता है।
अगर आपको एक दिन के लिए CEO बना दिया जाए, तो आप क्या करेंगे?
इस प्रश्न का उद्देश्य:
यह आपकी नेतृत्व क्षमता और निर्णय लेने की क्षमता को परखने के लिए पूछा जाता है।
सही उत्तर:
“मैं सबसे पहले कंपनी की मौजूदा चुनौतियों और अवसरों का विश्लेषण करूंगा और उन समस्याओं को हल करने के लिए रणनीति बनाऊंगा।”
➡ क्यों सही है?
यह आपकी व्यावसायिक समझदारी को दर्शाता है। Click here
निष्कर्ष
मुश्किल इंटरव्यू प्रश्नों का सामना करने के लिए आत्मविश्वास, स्पष्ट सोच और सकारात्मक दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है। इन सवालों के उत्तर तैयार करके आप किसी भी इंटरव्यू में सफलता प्राप्त कर सकते हैं
